Nelson Mandela

Nelson Mandela
Un modèle de leadership pour nous tous!

Par sa détermination le leader amène les autres à adhérer à ses orientations. Sa conviction est profonde, car il sait pourquoi cela fait du sens. Il reconnaît la capacité de ceux qui l’entourent à se mettre en route.

Nelson Mandela évoque pour moi le sens profond du mot conviction.

Quel leader charismatique!

Les 4 principes fondamentaux du leadership

 

SAVOIR ÊTRE POUR SAVOIR FAIRE
 
Le leadership qu’on admire est exercé par ceux qui se surpassent, en harmonisant leur quotient intellectuel à leur quotient émotionnel. Le leadership est un état d’esprit qu’on doit fusionner avec le coeur. LA PREMIÈRE RESPONSABILITÉ du chef de file consiste à intégrer les principes fondamentaux du leadership et à les enseigner aux personnes de son entourage.
 
LES 4 PRINCIPES FONDAMENTAUX DU LEADERSHIP :

1- L’ATTITUDE Tout commence par le désir de s’innover, dans une progression constante avec une attitude réaliste.

2- PRÉCISER LA DOMINANTE D’ORIENTATION Ce qui engendre par conséquence de la puissance.

3- IDENTIFIER LE BIEN FONDÉ Les motifs et les raisons profondes. Ce qui mène à la conviction.

4- ÉVOLUER En contribuant harmonieusement à la complémentarité des personnes de son entourage.
 
Il n’y a de bons vents que pour celui qui sait où il veut aller. Sénèque